拓展训练对于多数人来说并不陌生，但是真正了解拓展训练的人又不多。很多人认为拓展训练就是折磨人、打压人，或者就是认为拓展训练就是单纯的激励别人，其实这些观点有失偏颇，因为拓展一方面是对员工潜能的激发、激励员工，而另一方面拓展训练更加看中的是员工团队精神的磨练、团队协作的养成，这些都是需要在团队活动中不断发掘，不断养成。

近期，我参加了一场哈尔滨拓展训练营，这是一个颠覆我对拓展训练认知的一次活动，本次活动是由哈尔滨悦程拓展公司组织的，整个活动开展的非常顺利，我们同事与教练之间的交流非常顺畅，大家对本次培训非常满意。

我们做的第一个哈尔滨拓展项目是“生死电网”，这是一个强调团队合作性的项目。要求所有人在40分钟之内，全员通过一面电网。要求是每个人过的过程中不允许碰触电网，一人触网全队重来；行进的过程中任何人不允许说话，一人说话全队重来。刚开始教练给我们10分钟研讨，结果我们没有利用好这次机会，大家没有展开充分的探讨，等10分钟时间到来的时候，才发现没有安排最后一个人怎么过电网，结果导致我们最终挑战失败。通过这个哈尔滨拓展项目，我们明白了计划工作的重要性，没有完美的计划就没有完美的执行。

通过本次哈尔滨拓展培训活动，让我们认识到了团队协作的重要性，体会到了团队的力量，感谢团队。