几天前，我参加了一场哈尔滨拓展训练营活动，受到很大的启发，特别是对生死电网这个项目印象极为深刻，现在总结如下：

这个项目是哈尔滨拓展的经典项目，要求团队成员齐心协力通过一面布满网孔的电网，其模拟的是战争期间，如何通过敌人的陷阱。这个项目的规则是不允许哪怕是一根头发丝触网，不允许讲除了“停、过“以外的任何声音，一旦违规就得重新来过，超时没有团队挑战失败。这个项目讲究的是：如何分配资源。

关于分配资源。我们团队一共有15个人，而能够被我们使用的网孔恰恰只有15个，但是大小不一。而我们团队又是胖子比较多，这对我们提出了极大的考验，即如何最大化地利用资源。我们选择的战略是男生过地下的网孔，女生都过上面较高的网孔，这就需要大家一起把女生抬起来；然后胖子过相对较大的网孔，瘦子过相对较小的网孔；第一个人过地下的网孔，最后一个人过下面最大的网孔，因为最后一个人关系全局的成败。通过这些周密的资源配置方式，我们一举获得了成功。

通过本次哈尔滨拓展培训活动，让我们认识到了资源配置的重要性，回到工作岗位我们会更加注意节约公司的资源，最大限度地利用资源，为公司的发展贡献我们的力量。