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拓展心得

构建让青少年充满信心的学习环境

在哈尔滨拓展训练课程中探索构建能让青少年充满信心和成功的学习环境,是我们一直以来的追求。

当您听到这个名字时,您可能会想到广阔的森林、为期一周的徒步旅行和野外生存,而整个过程不使用手机。的确,许多哈尔滨拓展训练活动都在风景如画的地方进行,例如帽儿山或者香炉山,但其实我们有许多项目都在哈尔滨拓展训练基地内进行。通常,距离学生的学校也就只有30-60分钟的路程。

当学生通过参加哈尔滨拓展训练获得改变生活的体验时,这与他们去哪里的关系不大,而与他们走出舒适区、学习新事物并在此过程中获得信心的经历有关。这些经历,连同同情心和团队合作,都是拓展训练关注的关键要素。每个哈尔滨拓展训练方案都精心设计了一个学习环境,为学生提供了一个结构化的空间来探索和学习这些技能。

学习和成功的结构

无论该计划是为期 15 天的夏令营课程还是3小时的绳索课程,所有拓展训练和计划都遵循对青少年负责的态度进行的。一种学习进程,侧重于循序渐进的学习和新的体验,让学生能够探索他们的个人潜力并成长为他们的优势和激情。

这一进程中的每一节课、工具和结构都经过精心设计,旨在为学生提供领导力、团队合作、同情心和解决冲突的蓝图,他们可以在日常工作中使用这些蓝图,从而成为更有目的性和以社区为导向的个人.

那么哈尔滨拓展训练实际上是什么样子的呢?从称为“培训”阶段的实践、便利方法开始,教练在密切监督、教学或演示的情况下逐步完成新的活动和技能。当学生开始感觉到并看到他们的需求得到满足时,这允许在教练和学生之间建立信任环境。这种信任对学生来说至关重要,因为他们正在适应新的环境,并且让他们对承担责任感到更加自在。

当他们学习新技能时,教练可能会选择“检查”某些技能,因为小组展示了他们的熟练程度。例如,搭建帐篷或防水布是学生可以快速掌握的一项技能,让教练可以退后一步,让学生在几天后完全自行完成。当学生精通某些技能但仍在努力实现完全自主时,就会出现“主要”阶段。在这个阶段仍然会促进需要额外监督的技能,例如点燃炉子或设置攀岩锚,有时甚至会进入最后一个阶段,“决赛”。这完全取决于团队的熟练程度和他们承担责任的能力。无论处于哪个阶段,教练始终保持警惕,以管理风险并确保团队的整体福祉。

当小组完全(或几乎)自主时,他们进入“最后”阶段。在这里,教练退后一步,从后面密切观察,让学生一起做出决定、完成任务并为自己设定期望。确保在“Final”中,学生往往只需要在过渡或压力大的时候,例如在棘手的十字路口看地图,或解决学生之间的冲突,而在那些时刻,教练会介入和帮助。

在短期课程中,例如在哈尔滨拓展基地开展绳索课程,学习进度通常适合特定的活动或计划。例如,在攀岩日,教练可以安排活动,在一开始就需要更多支持,例如从教学生系绳和打结开始,并在密切监督下进行。然后在小组有机会建立信任并练习有效沟通后,教练可以退后一步。到一天结束时,该小组应该在自己的流程中顺利运作。如果需要,教练将在附近提供支持,但学生可以通过保护者和后援保护团队相互支持,同时学习同龄人之间的信任和同情技能。

青少年生活的转变

在与我们的青少年学生一起工作时,这种进展尤其成功。由于他们中的许多人正在经历生活中的转型期,并在他们需要做出重大决定时进入阶段,因此有一个学习进步,他们可以在此过程中体验成功是有帮助的。随着领导逐渐转移到他们身上,他们对自己能够挺身而出并实现目标的能力充满信心。青年能力超强,拓展训练课程为可能并不总是有机会实践自主权和承担责任的年轻人提供空间。我发现总有少数学生渴望学习,他们所需要的只是朝着正确的方向一点点推动,以及一个他们觉得自己可以做自己并在他们所在的地方遇到的环境。

当学生上课时,他们不会把所有的烦恼抛在脑后。他们随身携带这些东西,期望所有学生都以一张白纸的形式到达是不现实的。作为一名教练,我发现它创造了一个更好的学习环境,可以让学生认识到这一点,并让他们知道,如果在课程中出现他们需要解决的任何感受或顾虑,这是可以的。所有的生活都是交织在一起的,如果我们为学生处理感受搭建舞台,他们将更有可能保留课程中的知识并将其带回日常生活中。

在学生的日常生活中,他们将面临挑战,他们必须练习他们在哈尔滨拓展训练课程中学到的技能。通过在哈尔滨拓展基地等相对低风险的环境中接受挑战的经验,他们能够有信心在高风险环境中面对挑战。学生可以回顾他们的课程,并知道他们拥有应对所面临挑战的工具,因为他们以前做过!

当然,哈尔滨拓展训练公司提供了一个非常独特的学习环境,专门用来促进成长。当我们回到家时,也许我们可以随身携带一点魔法。为了重建一个适合成长的类似环境,我们需要从每天保持脆弱和开放学习开始。如果我们希望我们的年轻人学会同情,他们需要见证成年人有意识地进行自我照顾和社区照顾。

您可以通过哪些方式为社区中的年轻人树立同情心?我们都应该批判性地检查我们居住的环境是否适合鼓励增长。有没有一种方法可以将培训、最终模型与您作为教练的人结合起来?让人们找到他们的目标是一种社区关爱的行为。也许这就是我们的共同目标,建立和维护一个环境,让我们都可以成为最真实的自己,并按照我们的激情和使命生活。


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