在竞争激烈的商业环境中，企业越来越重视员工的个性发展和性格塑造，因为员工的个性和性格不仅影响着团队的凝聚力和执行力，也直接关系到企业的发展和竞争力。而组织哈尔滨团建活动，则成为了一种促进员工个性和性格发展的重要途径。

首先，哈尔滨团建活动为员工提供了展示个性和特长的舞台。在团建活动中，通常会设置各种各样的游戏和挑战，如团队拓展、户外竞赛等，这些活动不仅考验着员工的团队合作能力，也考验着他们的个人能力和特长。在这样的活动中，员工们可以充分展现自己的个性和才华，从而增强自信心，提升自我认知，塑造积极向上的性格。

其次，团建活动有助于培养员工的团队合作意识和沟通能力，进而影响其性格的塑造。在活动中，员工们需要紧密合作、相互配合，共同解决问题和完成任务。这种合作过程中，不同个性的员工需要互相理解、包容和协调，这有助于拓展员工的视野，培养他们的团队意识和沟通能力，使其性格更加成熟和稳健。

此外，团建活动还可以促进员工的自我认知和成长。通过参与各种挑战和活动，员工们会面临各种压力和困难，需要不断克服自己的局限性，发挥自己的潜能。在这个过程中，他们会更加深入地了解自己的优点和缺点，认识到自己的性格特点，进而不断完善和提升自己，成为更加全面和成熟的个体。

最后，团建活动可以为员工提供交流和学习的平台，促进彼此之间的相互借鉴和成长。在活动中，员工们可以互相交流经验、分享心得，学习他人的优点和经验，这有助于拓展员工的视野，开阔思路，提升综合素质，塑造积极向上的性格。

综上所述，企业组织哈尔滨团建活动对提升员工个性和性格塑造方面具有积极作用。通过活动，员工们可以展示个性和特长，培养团队合作意识和沟通能力，促进自我认知和成长，提升综合素质，从而为企业的发展和创新注入新的活力和动力。