在选择哈尔滨团建公司时，考虑到错综复杂的形势，了解该公司的变革能力至关重要。以下是一些关于哈尔滨团建公司变革的分析：

首先，了解公司的变革意愿和决心至关重要。在错综复杂的形势下，企业需要敏锐的洞察力和决策力，以应对市场变化和竞争压力。哈尔滨团建公司如果能够展现出积极的变革意愿，并采取相应的行动来适应外部环境的变化，那么其在市场中的竞争优势将会更加突出。

其次，公司的变革能力体现在其组织结构、管理制度、业务模式等方面的灵活性和适应性。在错综复杂的形势下，哈尔滨团建公司需要具备快速响应市场变化的能力，灵活调整组织结构，优化管理制度，创新业务模式，以适应市场需求的变化，并保持竞争优势。

此外，领导层的决策和执行能力也是哈尔滨团建公司变革的关键因素之一。领导层需要具备清晰的战略眼光和敏锐的洞察力，能够及时调整战略方向，并有效地组织实施变革计划。同时，领导层需要激励员工，凝聚团队力量，共同推动公司变革的顺利实施。

最后，公司文化和价值观的传承和发扬也是哈尔滨团建公司变革的重要组成部分。良好的企业文化能够凝聚员工的共识和团队的力量，激发员工的创新潜能和工作热情，推动公司不断向前发展。哈尔滨团建公司需要重视文化建设，不断弘扬企业核心价值观，塑造积极向上的企业形象，为公司变革提供有力支持。

综上所述，选择哈尔滨团建公司时，需要考察其变革能力，包括变革意愿、组织灵活性、领导层能力和企业文化等方面。只有具备良好的变革能力的公司才能在错综复杂的形势下保持竞争优势，实现持续发展。