课程介绍：职场幸福力提升课程主张通过询问无条件的肯定性问题的艺术和实际操作的方法，寻找组织中“积极的问题”来激发群体智慧。她能够有效激发组织中成员积极情绪，如兴奋、感激、欣赏、珍惜爱，从而有效提升成员的主观幸福感，激发人们工作的动力，提升组织的工作绩效与“正面积极的幸福文化”。

　　【课程长度】:1天1夜—2天1夜

　　【受众学员】:中基层团队

　　【课程收益】

　　有效激发组织中成员积极情绪

　　提升成员的主观幸福感

　　激发成员的工作动力

　　【课程特色】

　　活动引导、工具测试、手绘体验、情景剧场、成果汇报等。