哈尔滨拓展训之明日红杉　

　90、95 后的红杉征途

　　人们说：90、95 后，自私、浮躁、缺乏担当、任性、矫情、爱批判却不爱行动、缺乏进取却自视甚高……但不论我们选择如何评论这代人，我们也无法阻挡他们成为新员工主流，以及将来成为组织中的中流砥柱的历史趋势。与其批判，不如认同他们的优势，引导他们成长。

　　本课程旨在引导90、95 后形成更客观、科学的自我认知，承认弱势、发挥优势，从四个维度拓宽职业发展空间，从而为助力组织实现更长久、有效的发展。当前，明日红杉课程已经成为哈尔滨拓展训练的经典项目之一。

　　主题模型

　　课程设置

　　课程对象：应届(90、95 后新员工)

　　课程时间：2 天