展开
常规拓展

  [课程背景]

  基层管理团队水平如果不能达到标准,会造成:员工离职率提高、部门绩效低下、制约企业创造力、公司战略执行不力、管理脱节…… 该拓展培训课程从领导力的基础素质入手,通过特设项目模拟企业经营管理实践与领导行为,分步骤帮助受训者理解作为企业、部门管理者、领导者所应具备的各种素质与技能,并通过体验发掘自身的领导潜质。

  [课程设计]

  科目一:了解并取得领导力

  1、认识领导力的构成;

  2、了解领导力的作用;

  3、发掘自身的领导力;

  科目二:建立初步的自身领导力方向

  1、领导力的行为标准;

  2、领导力的影响力;

  3、培养自己的领导力;

  科目三:实施领导力

  1、寻找自身行为色彩,定义自身行为标准;

  2、拓展自身领导力优势,展现领导风范;

  3、在领导的高度看待工作,理解领导,理解高层,理解公司。

  [核心内容]

  使学员了解领导者的基本素质,初步建立领导意识;

  通过体验,使学员认识并关注领导行为,以提升领导力;

  引导学员自我反思,发现领导实践中的问题;

  建立管理者之间的关系网络,以利于日后的合作和相互学习;

  [课程形式]

  寓教于乐----学员在宁静而优美的环境中学习,以团队游戏、小组竞技等多种活动形式,在快乐中学习,在体验中分享,在分享中领悟。

  [课程收益]

  自我认知-----认识到你自己是个领导者。

  学习授权型领导者的行为与理念。

  学习做一个有大局观的领导者。


上一篇: 执行力课程-执行之魂 下一篇:没有资料
地址:哈尔滨市松北区科技一街719号311室  电话:18745689670   技术支持:添翼鸿图  备案号:黑ICP备18002496号