前一阵子，我参加了公司组织的一场哈尔滨拓展训练活动，让我感触颇深，现将我的心得体会汇报一下。

这次哈尔滨拓展训练让我印象最为深刻的项目就是风语战士，这是一个考验集体创造力的项目。团队需要利用仅有的资源——旗、旗杆和人员，制定一套编码规则，对汉字、英文、数字和标点符号进行表示，并有效传递20字的信息。

大家的创造力是伟大的，我们采取每位同学代表3至4个字母、专人代表数字、标点、专人进行中英文切换、专人进行指令翻译的方式，解决了此项问题。

在成功发明一种代码之后，我们所要做的是一丝不苟的执行。这一环节体现了分工的各有不同，也说明一个团队，需要充分的专业分工和协同，才能高效的完成一件工作。此外，这个环节也体现了关键人的重要性，将文字翻译为密码的同学，是传递团队的关键人，他负责解读密码，并指挥团队完成旗语展示，每个团队都有这样的核心人员，发挥重要作用。

另外一个让我感动的哈尔滨拓展训练项目当属呼吸的力量，这是一个考验沟通能力的项目。指挥官、信息传递官、搭建团队只能通过语言描述去完成图纸的要求，成功搭建一台呼吸机。通过这个环节有两点体会，一是沟通信息的准确性，二是如何找到共同语言。

一个组织由于环节众多，信息沟通的准确性尤为重要，如果在某个环节没有表达清楚，就会导致下一环节传达或执行的失败；同时，就像项目中描述图纸要借助地面虚拟的正方形做参照物一样，沟通要找到双方能够理解的方式、语境，最好是基于双方的共同点，建立共同语言，才能提升沟通的效果。

   通过这次哈尔滨拓展训练，让我明白了勇于创新、把握规律、有效分工、有效沟通是企业发展的重要因素，只要团队集思广益，就没有解决不了的问题。