团队建设这是一个简单的概念，因为它每天都在发生，所以我们并不认为这是一份工作——为你的家人、你的船员、你自己做饭和吃饭。这可能是一项艰苦的工作。重要的是要表达对这样的任务的感激之情，并认识到即使它碰巧感觉很平凡，但以决心和奉献精神去做这些事情才是最重要的。

想想哈尔滨拓展训练教练，他们中的许多人现在都没有工作，他们是多么努力地创造一个让各行各业的人们可以聚在一起，共度美好时光的地方。他们的工作让我们感受到了一种社区意识。而现在，这是缺乏的。我们出去吃饭，当然是为了好吃的食物，但让我们回来的是我们感受到的高度的社区精神，在那里工作并致力于其使命的人们。那些乐于做他们正在做的事情的人。知道的人不重要你做什么，重要的是你怎么做。

什么工作对你很重要？而且我的意思不仅仅是从职业、账单支付、经济的角度来看。你所做的每一项工作，都以个人义务来满足。作为一名教练，我的职责是保护你的安全。我在旷野告诉我的学生，这不是因为我得到了报酬，或者它写在我的合同中。

听到杂货店顾客说他们很欣赏我和我的同事所做的工作，我感到很欣慰。谢谢你来上班。谢谢你让我感到安全。这些只是我开始这个演出以来听到的一些小小的善意的话。它让我感到受到尊重和重视。我希望我们更多地练习这一点——感谢我们生活中被忽视或未被欣赏的便利。反馈，无论是关于什么的，都是有价值的。我们是习惯的动物，如果我们强化和识别我们尊重和欣赏的积极习惯或行为，它将提高意识，设定更高的标准，让人们觉得他们所做的努力正在以积极的方式得到回报.

在这种疫情期间，随着我们继续保持社交距离，我们有机会改变对工作中对我们重要的事情的看法。我们已经听到社区大量引用“基本业务”一词，而令我感兴趣的是许多人同意或不同意的“基本业务”一词。

当然，我们最基本的生存取决于养活自己和保持身体健康，但是作为具有不同经验和价值观的个体，我们不会尊重地在什么是必要的问题上发生冲突吗？什么对我们的人性、保护和幸福至关重要？