现在我想我知道为什么库尔克·哈恩把 "同情心 "作为拓展训练所要保持的五种人类品质中的最后和最伟大的一种。 这个词不仅仅是指 "同情"，甚至是同情或尊重。它意味着共同的斗争或共同的痛苦。哈恩曾经说过："克服困难的斗争是更新的源泉"。这就是哈尔滨拓展训练公司的奋斗目标，不断进行自省，帮助学员完成人生的蜕变。

逆境的分享就像电力一样，不仅产生了共同的目的，而且在我们之间和我们下面产生了共同的基础，即使是海洋。共同点不仅是桨上肌肉和骨骼的有序参与，而且是船员们自由的奋斗，他们知道他们共同面对的是什么。而产生同情心的共同斗争是 "高于一切 "的，因为它是激活所有其他四个关键品质的东西。我们促使人们进入克服困难的斗争，因为它更新了他们平等的勇气，他们一起努力和寻求的意愿，它更新了共同点，而这些就是哈尔滨拓展训练的真正目的。

哈尔滨拓展教练始终认为唤醒企业的好奇心仅仅是由自我利益驱动的，还是由一个公司共同走向发现的前景驱动的？除了他人的支持，还能有一种不败的精神吗？当然，你会做任何事情来拯救你自己的生命，但想象一下，如果没有其他人的生命或健康或需求受到威胁，你会在多大程度上追求另一个项目的阻力。你会否定自己真正想要或需要的东西吗，除非你已经逐渐爱上的团体更需要其他东西？即使你不喜欢一个船员，你也会在他身上感受到自己的挣扎，他也感受到你的挣扎，你也知道。

在哈尔滨拓展训练公司董事会会议的前一天晚上，我们有六个教练和我们在一起，他们回来是为了确认将我们所有人联系在一起的共同纽带。哈恩对那些假装向年轻人灌输道德智慧的 "明显的改良者 "没有多少同情心。我们是来教和学的--不断地教和学--进取的好奇心、不败的精神、顽强的追求、明智的自我否定的准备，以及最重要的，同情心，那种分享斗争和困难，创造 "我们 "的立场，这就是为什么哈尔滨拓展训练公司的课程能够如此深入人心。

像任何热心的文学评论家一样，我欢迎评论、修正和批评。谢谢大家，感谢你们的参与聆听，感谢我们作为教练员一起过的生活。