【对象】中高层管理者

　　【时间】3天2夜

　　【行业】不限

　　【小组】30人内/5组

　　【方式】未来探索、群策群力、真实问题探讨、主题报告

　　【收益】

　　输出组织关注议题的创新行动计划

　　创新年中/年终会议模式，高管深度对话，真诚反馈，巩固感情。

　　促进管理者深度反思，发自内心改善管理行为，促动团队智慧互联，深度创新